
Система методичної роботи закладу
План роботи колективу над науково-методичною проблемою
Методичні рекомендації для керівників гуртків у 2020-2021 н.р.:
Використання програми Конструктор занять;
Інтерактивні форми навчання і виховання;
Методи оцінювання навчальних досягень вихованців;
Методична імпровізація під час нестандартних ситуацій на занятті;
Особливості створення електронного портфоліо;
Підвищення професійної компетентності педагогів – як основна умова підвищення якості освіти;
Консультації для керівників гуртків у 2020-2021 н.р.:
Атестаційне заняття. Поради та вимоги;
Використання проектної технології в освітньому процесі;
Зміст та умови проведення дидактичних ігор;
Інтерактивні форми роботи на заняттях гуртка;
Організаційно-педагогічні основи розвитку професійної компетентності керівників гуртків;
Особливості методичного налагодження контакту з батьками;
Проблеми вдосконалення занять керівниками гуртків;
Рефлексія — один із способів підвищення навчально-виховного процесу в закладі;
Робота педколективу з розвитку життєвих компетентностей;
Розвиток творчих здібностей вихованців як основи формування цілісної особистості;
Удосконалення освітнього процесу;
Учимося уникати конфліктних ситуацій з батьками;
Цікаві нестандартні форми проведення гурткової роботи;
Методичні рекомендації для керівників гуртків у 2019-2020 н.р.:
Використання інноваційних технологій під час роботи гуртка;
Нестандартні форми проведення заняття;
Патріотичне виховання необхідність, сутність, завдання, напрями;
Розмаїття форм та методів роботи — запорука успішного виховання особистості;
Стимулювання мотивації до навчання – головне завдання сучасного педагога;
Шляхи підвищення професійної майстерності керівників гуртків;
Консультації для керівників гуртків у 2019-2020 н.р.:
Інтерактивні технології — технології співпраці;
Методи, прийоми, форми роботи на занятті;
Методики проведення якісного заняття;
Передумови ефективного навчання;
Система самоосвітньої роботи педагога;
Як розвивати творчі здібності обдарованих дітей.
Програмне забезпечення гурткової роботи: